Il salario minimo legale in Germania è attualmente di 13,90 euro lordi all’ora. Questa normativa è in vigore dal 1° gennaio 2026.
📊 Panoramica dei dati principali
- Tariffa oraria attuale: 13,90 € lordi
- Prossimo aumento: Dal 1° gennaio 2027 il salario minimo salirà a 14,60 € lordi.
- Stipendio mensile a tempo pieno (40 ore/settimana): circa 2.405 € lordi.
- Limite per i Minijob: Essendo legato al salario minimo, il limite di guadagno mensile per i „Minijob“ nel 2026 è di 603 euro. Nel 2027 salirà a 633 euro.
➡️ A chi si applica il salario minimo?
Il salario minimo si applica in linea di principio a tutti i lavoratori e le lavoratrici di età superiore ai 18 anni e alla maggior parte dei tirocinanti.
⚠️ Rimangono le seguenti eccezioni per:
- Apprendisti (per i quali si applica l’indennità minima legale di formazione).
- Disoccupati di lungo periodo nei primi sei mesi dal rientro nel mercato del lavoro.
- Giovani sotto i 18 anni senza una formazione professionale completata.
- Tirocini obbligatori o brevi tirocini di orientamento inferiori a tre mesi.
🔎 Salari minimi di settore più elevati
In molti settori economici si applicano contratti collettivi che prevedono salari minimi di settore superiori a quello legale. Nel 2026, questi includono ad esempio:
- Pulizia di edifici (interni): 15,00 €
- Carpentieri/Tetti (non qualificati): 14,96 €
- Settore infermieristico/Sanità (personale qualificato): circa 20,50 €
Per informazioni dettagliate e calcoli ufficiali, è possibile consultare direttamente la pagina tematica del Governo Federale tedesco e il Ministero Federale del Lavoro e delle Politiche Sociali (BMAS)
